Manager, producteur et éditeur. Quelles différences ?
Dans l’industrie musicale, on retrouve souvent trois types de professionnels autour d’un artiste qui sont parfois inconnus ou confondus : le producteur musical, l’éditeur musical et le manager.
L’équipe CMV vous aide à comprendre qui sont ces professionnels qui aident les artistes à se développer.
1. Le producteur musical
À ne pas confondre avec le réalisateur ! Alors que le réalisateur intervient sur la partie artistique du projet, le producteur n’intervient que sur la partie financière.
Le rôle du producteur est en effet de financer de ce fait, il reste décisionnaire sur les projets musicaux ou visuels de son artiste. Il finance la création de la musique et son enregistrement, mais aussi l’identité visuelle. Il supervise la production des morceaux jusqu’à leur mixage et mastering, car il doit garder un œil sur le projet qui est en quelque sorte devenu le sien également (de par son investissement financier).
Le producteur se rémunère sur l’exploitation de la musique : il est désormais propriétaire. Il reverse alors un pourcentage à l’artiste. La plupart du temps, un producteur fait partie d’un label, il peut aussi être indépendant. Un artiste qui souhaite évoluer sans producteur devient alors auto-producteur.
2. Le manager d'artiste
Le manager quant à lui, est en charge de la gestion de l’ensemble de la carrière d’un artiste. Autrement dit, il s’occupe de tout ce qui est autour de l’artiste pour qu’il ne reste plus qu’à créer sa musique.
À la différence d’un producteur, il ne finance pas l’artiste. Il est uniquement chargé du développement de sa carrière et de défendre ses intérêts financiers et juridiques. C’est le partenaire le plus proche de l’artiste, puisqu’il le conseille et le guide au quotidien. Il faut donc que cela soit une personne de confiance. Vous comprendrez qu’à la différence du producteur qui investit de l’argent, le manager lui investi son temps et sa personne.
Il reste très important de signer un contrat entre l’artiste et le manager pour déterminer les conditions de collaboration. Cela protège à la fois les intérêts de l’artiste, et fixe des règles très précises dans le cas où la carrière de l’artiste décollerait.
Le manager va mettre en lien l’artiste avec d’autres professionnels de la musique pour faire évoluer sa carrière. C’est dans son intérêt puisque plus l’artiste a une carrière développée, plus le manager percevra une rémunération élevée.
En effet, sa rémunération se fait sous forme de pourcentage, autrement dit, sa rémunération dépend directement de la réussite ou non de la carrière de l’artiste, car il perçoit en moyenne 10 % de l’ensemble des recettes brutes de l’artiste. Ce pourcentage est déterminé lors de la signature du contrat de management.
3. L'éditeur
Contrairement aux deux autres métiers dont on vous a déjà parlé, l’éditeur est manager de l’œuvre uniquement. Sa mission principale est de faire connaître l’œuvre. Un éditeur est associé à une ou plusieurs œuvres pendant une durée déterminée avec l’artiste.
Lorsque ce dernier choisit de changer d’éditeur, l’éditeur précédent reste en charge de l’œuvre pour laquelle il a signé, et ce, jusqu’à la fin du temps convenu.
Il va ensuite s’assurer que l’œuvre est bien diffusable sur tous les supports puis se charger de la faire connaître des professionnels et du public.
Il va donc contacter des producteurs, des médias et des publicitaires pour que l’œuvre soit diffusée. Il va alors s’assurer du paiement des redevances et assurer la protection juridique de l’œuvre.
Sa rémunération dépendra de la diffusion de l’œuvre, de sa duplication, et des autorisations d’utilisation. Il garde au maximum 50 % de celles-ci. Tout comme le ferait un producteur, l’éditeur peut aussi avancer financièrement l’artiste, mais sur l’œuvre et non pas le projet. Cela peut être expliqué par le fait que 80 % des éditeurs ont une activité de label. Bien entendue, certains décident de rester indépendants.
Voilà les différences entre ces 3 métiers parfois méconnus ou confondus, mais essentiel dans la carrière d'un artiste.
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